HR consultant large accounts

Jouw takenpakket ziet er uit als volgt:

• Operationeel verantwoordelijk voor 1 of meerdere welgedefinieerde klanten.
• Zorgt voor een perfecte en tijdige matching van functie, bedrijf en uitzendkracht zowel om bestaande vacatures in te vullen als op proactieve basis. 
• Zorgt mee voor een goede operationele werking van het project en doet dit op volledig zelfstandige basis. Op die manier draagt de consultant bij aan het realiseren van het vooropgestelde bedrijfsresultaat, de goede werking van het project en het voortbestaan en de groei van de firma.
• Zorgt voor een goede en tijdige matching van functie en uitzendkracht zowel om bestaande vacatures in te vullen als op proactieve basis. Onderneemt hiertoe de nodige (commerciële) acties.
• Werft pro-actief uitzendkrachten via diverse kanalen.
• Screenen en matchen van de kandidaten op een professionele wijze.
• Houdt de klant en kandidaat continu op de hoogte van de ondernomen acties en resultaten.
• Informeert de uzk over de job en het bedrijf.
• Geeft de nodige instructies aan de uitzendkracht zodat deze veilig het werk kunnen uitvoeren en reikt daartoe alle voorziene middelen aan.
• Je denkt mee inzake de operationele werking van het eigen kantoor en evalueert geregeld bestaande handelswijzen, gewoonten, procedures, processen, samenwerkingsverbanden, … 

Synergie Belgium, dat zijn 450 collega’s. Meer dan 70 kantoren en in-house teams bij bedrijven. Vier gespecialiseerde afdelingen - Interim, Careers, Construct en S&you. Allemaal gericht op één doel: de juiste m/v op de juiste werkplek.

• Enthousiasme en de wil om bij te leren zijn belangrijker dan een diploma
• Doorzettingsvermogen en optimisme omschrijven jou perfect.
• Een vleugje mensenkennis is mooi meegenomen, maar dit zal je on the job zeker ook wel meekrijgen.
• Je bent ondernemend en hebt oog voor kwaliteit en service.

Een heel afwisselende job in een jong, bruisend en groeiend bedrijf vol inspirerende collega's. De kans om te leren, te groeien en te ontwikkelen. Een mooi loon, een motiverend bonussysteem en maaltijdcheques van €6, een groeps- én hospitalisatieverzekering. En als je er eens tussenuit wilt, dan kan je rekenen op 32 dagen vrijaf. Ben je 2 jaar in dienst bij Synergie? De bedrijfswagen of ons mobiliteitsbudget staat voor je klaar!

Wij zorgen ervoor dat je helemaal ondergedompeld wordt in de HR-wereld tijdens de welcome@synergie opleiding, maar ook tijdens de rest van je carrière bij ons kan je rekenen op tal van opleidingen, persoonlijke begeleiding en vooral ervaringen die je nooit meer vergeet.