Teamleader digital development

  • locatie:2018 Antwerpen
  • jobcategorie:IT
  • Contracttype:vaste job bij Synergie
  • Shift(en):Dagwerk
  • werkregime:voltijds
  • werkervaring:3-5 jaar
  • Laatste aanpassing:
    19/06/2024 01:13
  • Soort werkplek:Hybride

Wat zal je job inhouden?

Maak je graag deel uit van onze groei?

  • Je bent de enthousiaste leidinggevende die de gids is voor ons 5-koppig developmentteam.
  • People, processen en de organisatie van je afdeling zijn zaken die je voortdurend tracht te optimaliseren.
  • Je steekt graag zelf de handen uit de mouwen want mee ontwikkelen is een aanzienlijk deel van je functie.
  • Je werkt nauw samen met alle stakeholders om je projecten vlot te laten verlopen.
  • Scopes en deadlines van de verscheidene projecten bewaken is een evidentie voor jou. Bij grote projecten gebeurt dit in samenspraak met de project manager.
  • Jouw kijk op de zaken beperkt zich niet tot je eigen divisie maar houdt rekening met the bigger picture.
  • Betrouwbaarheid en klanttevredenheid staan voor jou tijdens elk project bovenaan de prioriteitenlijst.
  • Je rapporteert aan het hoofd van het IT-departement.

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?

  • Je tekent de toekomstvisie van je afdeling verder uit, rekening houdend met de visie van de organisatie.
  • Je bent de inspirator, motivator en coach voor je teamleden.
  • Je garandeert een feilloze support en maintenance voor onze bestaande ontwikkelingen.
  • Je zorgt voor een effectieve en efficiënte uitvoering van de projecten om de bedrijfsdoelstellingen te behalen en te overtreffen.
  • Je bent de sparringpartner en medestaander van onze project managers inzake de technische kant van onze projecten.
  • Je stimuleert innovatie en implementatie van de nieuwste technologieën.
  • Je waakt over het budget van je divisie.

Bij welke organisatie kom je terecht?

Ben jij gepassioneerd door technologische innovatie en wil je de user experience van onze interne en externe klanten naar nieuwe hoogten tillen? Ben jij iemand die graag de lijnen helpt uit te zetten voor onze digitale toekomst? Denk je graag mee in the bigger picture? Streef jij steeds naar added value?

Synergie is op zoek naar een teamleader die onze divisie Digital development verder kan leiden naar nieuwe successen. Je bent daarbij verantwoordelijk voor de gehele technologische product development cyclus.

Synergie behoort tot de grootste uitzendgroepen op het nationale en internationale toneel en wil volop de kaart trekken van innovatie om haar positie op de uitzendmarkt verder te versterken.



Profiel

Wie ben jij?

  • Je behaalde minimaal een bachelordiploma in informatica, software engineering of een vergelijkbare discipline.
  • Je hebt minimum 5 jaren ervaring in het leiden van één of meerdere ontwikkelingteams.
  • Je hebt uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden.
  • Je bezit een gezonde portie analytisch en probleemoplossend denkvermogen
  • Je beschikt over voldoende flexibiliteit om te kunnen omgaan met een snel veranderende omgeving.
  • Je spreekt uitmuntend Nederlands en kan je ook in de Franse taal behelpen.
  • Je neemt graag zelf het initiatief en handelt graag proactief.


Je hebt kennis van volgende zaken

- Frontend

  • ReactJS (NextJS, Create-React-App)
  • Bootstrap

- Backend

  • Nodejs
  • Express
  • MVC

- Databases

  • MongoDB
  • MariaDB / MySQL
  • Firebase

- DevOps

  • Jenkins
  • PM2
  • Nginx
  • Basiskennis Linux

- Extra troeven

  • CI/CD
  • Agile / Scrum
  • Docker
  • Azure
  • Microsoft SQL Server
  • NestJS


Aanbod

Je komt terecht in een vlakke structuur en een team van gemotiveerde collega's met een mix van jeugdigheid en ervaring.  

En verder?

Een heel afwisselende job in een jong, bruisend en groeiend bedrijf vol inspirerende collega's. De kans om te leren, te groeien en te ontwikkelen. 

  • Marktcomform salaris volgens kennis en ervaring.
  • Pakket aan extralegale voordelen waaronder een firmawagen en tankkaart.
  • Contract van onbepaalde duur.
  • Fantastische werksfeer in een no nonsense cultuur.
  • Flexibel HR-beleid met glijdende uren en 2 thuiswerkdagen per week. De andere dagen mag je presteren in om het even welke Synergievestiging.
  • 12 ADV-dagen bovenop je 20 verlofdagen.

Ben jij de digitale native die we zoeken?

Wij zorgen ervoor dat je helemaal ondergedompeld wordt in de HR-wereld tijdens de welcome@synergie opleiding, maar ook tijdens de rest van je carrière bij ons kan je rekenen op tal van opleidingen, persoonlijke begeleiding en vooral ervaringen die je nooit meer vergeet.

Solliciteer voor deze job

Dit bestandstype is niet toegelaten.

Happy @ Synergie

  • Sportieve uitdagingen voor het goede doel
  • (E-)learnings en S-energie gesprekken
  • Gezonde fruitmanden of ijsjes bij zomerweer
  • Feestcomités en ludieke teambuildings