jobdomain-human-resources

jobdomain-financial

Hou jij van contact met mensen? In een persoonlijk gesprek, via mail of telefonisch. Je betekent graag iets voor een ander? Je wordt instant blij van de gedachte dat jij iemand aan een nieuwe job kan helpen. Maar sta je ook stevig in je schoenen en hou je van een uitdaging? Nieuwe prospecten binnenhalen, klanten overtuigen. Laat dat maar over aan jou! Als jij jezelf hierin herkent, dan beschik jij over dé eigenschappen die een recruiter nodig heeft! <ul><li>Als uitzendconsulent bij Synergie ben je in de eerste plaats een matchmaker tussen bedrijven en werkzoekenden. Je searcht actief naar potentiële kandidaten op verschillende kanalen. Interessant profiel gevonden? Dan pak je de telefoon en plant een gesprek in. Je peilt naar de competenties, ervaring en motivatie van de kandidaat en stelt de passende vacatures voor. </li><li>Je profileert jezelf als sterke partner van je klanten. Je begrijpt de noden in hun personeelsbeleid en stemt je service hierop af. </li><li>Ook op administratief vlak laat je alles op rolletjes verlopen: je houdt klanten- en kandidatenfiches up-to-date, brengt alle arbeidscontracten en werkpostfiches in orde, post vacatures op jobsites,…</li></ul>

HR consultant

Recruiter

Via onze inhouse/project kantoren bieden wij onze klant een oplossing aan inzake rekrutering, onboarding, contractopmaak, en zo veel meer. Als inhouse consultant spits je jou toe op één dossier om, met hulp van de collega's, de volledige rekruteringsflow (en opvolging hiervan!) ter harte te nemen. Wat betekent dit concreet?<ul><li>Je fungeert als schakel tussen klant en uitzendkracht en bouwt zo mee aan een kwalitatieve samenwerking.</li><li>Over verschillende magazijnen heen zorg je voor de inplanning van de uitzendkrachten, en voorzie je de bijhorende contracten.</li><li>Je bereidt nieuwe uitzendkrachten voor door hen te voorzien van gepaste kledij en de gedrags- en veiligheidsvoorschriften.</li><li>Beantwoorden van vragen inzake vakantie, loon, etc,... van uitzendkrachten.</li><li>Onderhouden van een goed contact met supervisors en teamleaders van de verschillende afdelingen.</li></ul>

Inhouse Consultant

Als inhouse consulent werk je vanop ons kantoor bij de klant, op die manier leer je zowel Synergie als Katoen Natie van dichtbij kennen. Je bent een aanspreekpunt voor uitzendkrachten, klant en collega's.Laat het ons iets concreter maken! <ul><li>Kandidaten interviewen en met hen op zoek gaan naar de gepaste job binnen Katoen Natie is een goed begin.</li><li>Je zorgt (samen met jouw collega's natuurlijk) voor een strakke planning voor de uitzendkrachten. We leren jou hiervoor ook de contracten opmaken!</li><li>Dankzij jou zijn medewerkers goed geïnformeerd bij opstart en hebben ze alle nodige werkkledij meegekregen.</li><li>Je bezoekt regelmatig de magazijnen om vinger aan de pols te houden bij de uitzendkrachten.</li><li>Vragen omtrent vakantie, loon en ziekte beantwoorden valt ook niet weg te denken uit jouw job.</li><li>Je staat in contact met de verschillende teamleaders en supervisors en neemt de leiding in meetings met hen. </li></ul>

Inhouse consultant 

Als project manager voor ons inhouse kantoor ben je verantwoordelijk voor de algemene werking van het kantoor en de coaching en aansturing van de consultants. Je vertegenwoordigt de belangen van zowel de klant als Synergie zelf. Op die manier draagt je bij tot het ontwikkelen van een sterk team, alsook tot een goede samenwerking met de klant. Jouw takenpakket bestaat onder andere uit:<ul><li>Aansturen van het team alsook operationele ondersteuning bieden wanneer dit nodig is.</li><li>Ervoor zorgen dat de klant op jou en het team kan rekenen inzake rekrutering en opvolging van uitzendkrachten.</li><li>Bewaken van de bestaande procedures en een overzicht van de lopende zaken behouden.</li><li>De bestaande procedures analyseren en verbeteren indien nodig.</li><li>Mee nadenken over bijkomende rekruteringsacties.</li><li>De consulenten inzetten waar ze kunnen uitblinken en hun talenten ten volle benutten.</li><li>Wekelijkse meeting met HR en op regelmatige basis met de andere interimpartners.</li><li>Contact opbouwen met de omliggende Synergiekantoren en hen informeren over vacatures, ontwikkelingen, etc,...</li><li>Mee uitwerken van onboardingsprocessen, opleidingstrajecten voor uitzendkrachten, werkpostfiches,..</li><li>Opmaken van KPI's  (invullingsgraad, kwaliteit, tewerkstellingsgraad,...) en dit evalueren met de HR afdeling.</li></ul>

Project manager

Hou jij van contact met mensen? In een persoonlijk gesprek, via mail of telefonisch. Je betekent graag iets voor een ander? Je wordt instant blij van de gedachte dat jij iemand aan een nieuwe job kan helpen. Maar sta je ook stevig in je schoenen en hou je van een uitdaging? Zowel klant als kandidaat warm maken voor de perfecte samenwerking? Laat dat maar over aan jou!Als jij jezelf hierin herkent, dan beschik jij over dé eigenschappen die een recruiter nodig heeft!<ul><li>Als uitzendconsulent bij Synergie ben je in de eerste plaats een matchmaker tussen bedrijven en werkzoekenden. Je searcht actief naar potentiële kandidaten op verschillende kanalen. Interessant profiel gevonden? Dan pak je de telefoon en plant een gesprek in. Je peilt naar de competenties, ervaring en motivatie van de kandidaat en stelt de passende vacatures voor.</li><li>Je profileert jezelf als sterke partner van je klanten. Je begrijpt de noden in hun personeelsbeleid en stemt je service hierop af.</li><li>Ook op administratief vlak laat je alles op rolletjes verlopen: je houdt klanten- en kandidatenfiches up-to-date, brengt alle arbeidscontracten en werkpostfiches in orde, post vacatures op jobsites,…</li></ul>

Hou jij van contact met mensen? In een persoonlijk gesprek, via mail of telefonisch. Je betekent graag iets voor een ander? Je wordt instant blij van de gedachte dat jij iemand aan een nieuwe job kan helpen. Maar sta je ook stevig in je schoenen en hou je van een uitdaging? Nieuwe prospecten binnenhalen, klanten overtuigen. Laat dat maar over aan jou!Als jij jezelf hierin herkent, dan beschik jij over dé eigenschappen die een recruiter nodig heeft!<ul><li>Als uitzendconsulent bij Synergie ben je in de eerste plaats een matchmaker tussen bedrijven en werkzoekenden. Je searcht actief naar potentiële kandidaten op verschillende kanalen. Interessant profiel gevonden? Dan pak je de telefoon en plant een gesprek in. Je peilt naar de competenties, ervaring en motivatie van de kandidaat en stelt de passende vacatures voor.</li><li>Je profileert jezelf als sterke partner van je klanten. Je begrijpt de noden in hun personeelsbeleid en stemt je service hierop af.</li><li>Ook op administratief vlak laat je alles op rolletjes verlopen: je houdt klanten- en kandidatenfiches up-to-date, brengt alle arbeidscontracten en werkpostfiches in orde, post vacatures op jobsites,…</li><li>Vous tirez votre plan en français!</li></ul>

Ben je een geboren peoplemanager met een commerciële drive? Haal je energie uit het opbouwen en onderhouden van samenwerkingsverbanden? Ben je daarbovenop klaar voor een job waar je zowel operationeel als structureel aan de slag kunt? Dan is onze openstaande functie als office manager misschien wel iets voor jou. Als kantoorverantwoordelijke:<ul><li>Stuur je jouw team van consulenten aan.</li><li>Onderhoud je de klantencontacten en stem je de service van jouw kantoor op hen af.</li><li>Ga je op zoek naar nieuwe bedrijven om mee samen te werken, en onderhandel je over de samenwerkingsvoorwaarden.</li><li>Zorg je ervoor dat de doelstellingen van het kantoor behaald worden.</li><li>Ben je waakzaam over de prestaties en noden van jouw consultants.</li></ul>Verder ben je van vele markten thuis. Je bent een commercieel talent en beschikt over een stevige dosis leidersinstinct. Je bent de motor van je team en werkt nauw samen met de consulenten.Ook bouw je stevige relaties op met bedrijven uit jouw regio. Je rapporteert aan de regioverantwoordelijke en werkt intensief samen met directie en hoofdkantoor.

Office Manager

Hou jij van contact met mensen? In een persoonlijk gesprek, via mail of telefonisch. Je betekent graag iets voor een ander? Je wordt instant blij van de gedachte dat jij iemand aan een nieuwe job kan helpen. Maar sta je ook stevig in je schoenen en hou je van een uitdaging? Nieuwe prospecten binnenhalen, klanten overtuigen. Laat dat maar over aan jou! Als jij jezelf hierin herkent, dan beschik jij over dé eigenschappen die een recruiter nodig heeft! <ul><li>Als uitzendconsulent bij Synergie ben je in de eerste plaats een matchmaker tussen bedrijven en werkzoekenden. Je searcht actief naar potentiële kandidaten op verschillende kanalen. Interessant profiel gevonden? Dan pak je de telefoon en plant een gesprek in. Je peilt naar de competenties, ervaring en motivatie van de kandidaat en stelt de passende vacatures voor. </li><li>Je profileert jezelf als sterke partner van je klanten. Je begrijpt de noden in hun personeelsbeleid en stemt je service hierop af. </li><li>Ook op administratief vlak laat je alles op rolletjes verlopen: je houdt klanten- en kandidatenfiches up-to-date, brengt alle arbeidscontracten en werkpostfiches in orde, post vacatures op jobsites,…</li></ul>

HR Recruiter

Om het Finance team op het hoofdkantoor van Synergie te versterken, zoeken wij een (junior) accountant met een scherp oog voor detail en een goede kennis van Excel. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de dagdagelijkse operationele analytische boekhouding van onze juridische entiteit. Daarnaast ondersteun je de teamleader bij de afsluitingsprocessen.Om de boekhouding door en door te leren kennen zal jouw takenpakket er initieel als volgt uit zien: <ul><li>Samen met jouw collega’s ben je verantwoordelijk voor de verwerking van de dagelijkse bankboekingen.</li><li>Medeverantwoordelijke voor de tijdige betalingen en je volgt mee de cashplanning op.</li><li>Meewerken aan het boeken van aankoopfacturen en inlezen van verkoopfacturen.</li><li>Verwerken van transacties op analytische basis binnen de juiste boekhoudkundige periodes.</li><li>Je onderneemt actie om te verzekeren dat de boekhouding maandelijks volledig en correct afgesloten kan worden.</li><li>Je beantwoordt vragen van de andere afdelingen en het kantoornetwerk.</li></ul>Na verloop van tijd zal je ook onderstaande zaken vastnemen:<ul><li>Je draagt bij aan de maandelijkse full closings en daarbij ook de reconciliatie van balansrekeningen.</li><li>Inboeken van maandelijkse provisies en afschrijvingen.</li><li>Je ondersteunt de collega’s in voorbereiding voor de periodieke audits.</li><li>Tot slot kunnen we steeds op jou rekenen wat betreft ad hoc rapporteringen.</li></ul>

Accountant

Om onze groei verder te zetten, zijn we momenteel op zoek naar een Project Manager Outsourcing.Als Project Manager bouw je enthousiast mee aan de divisie outsourcing. Je bent verantwoordelijk voor de uitbouw van deze divisie; je gaat op zoek naar interessante prospecten &amp; zorgt voor de koppeling van de opdracht met de juiste HR project consultant.Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:<ul><li>Je gaat op zoek naar nieuwe klanten, bouwt bestaande klantenrelaties verder uit en beheert alle klantencontacten van A tot Z</li><li>Je bent alert voor opportuniteiten en zorgt actief mee voor de strategische uitbouw van het klantennetwerk</li><li>Je gaat op regelmatige basis naar bedrijven om een partnership op te bouwen. Je streeft er hierbij naar om bedrijf, bedrijfscultuur en contactpersonen volledig te kennen</li><li>Je doet een grondige ‘intake’ van de noden en koppelt hieraan de juiste HR project consultants</li><li>Daarnaast sta je in voor alle contractbesprekingen met de klanten, de opvolgingen van jouw team en het verloop van ieder project</li><li>Je onderhoudt positieve en duurzame relaties met zowel klanten als collega’s, bevordert open communicatie en denkt mee over een optimale werking</li></ul>“The Next Step”Groeien is belangrijk voor ons en de bijdrage van onze collega’s daarbij essentieel. Als project Manager krijg je dan ook de ruimte om processen te optimaliseren, ontwikkelingen voor te stellen, trainingen uit te werken,…Kortom, input die onze divisie outsourcing sterker en beter kan maken is altijd welkom.

Project manager outsourcing

Heb je al eens gedroomd van jouw eigen kantoor opstarten? Als kantoorverantwoordelijke voor ons gloednieuw Careers kantoor in Brussel kunnen je dromen werkelijkheid worden! Je hebt mee inspraak in de locatie van het kantoor, jouw klantenportefeuille, jouw teamleden, etc,...Als kantoorverantwoordelijke: <ul><li>Ben je verantwoordelijk voor prospectie van de Brusselse markt en onderhandel je over de samenwerkingsvoorwaarden.</li><li>Zal je jouw team van consulenten opbouwen en coachen.</li><li>Hou je contact met de klanten en stem je onze service op hen af.</li></ul>Verder ben je van vele markten thuis. Je bent een commercieel talent en beschikt over een stevige dosis leidersinstinct. Je bent de motor van je team en werkt nauw samen met de consulenten.Ook bouw je stevige relaties op met bedrijven uit jouw regio. Je rapporteert aan de regioverantwoordelijke en werkt intensief samen met directie en hoofdkantoor.

Hou jij van contact met mensen? In een persoonlijk gesprek, via mail of telefonisch. Je betekent graag iets voor een ander? Je wordt instant blij van de gedachte dat jij iemand aan een nieuwe job kan helpen. Maar sta je ook stevig in je schoenen en hou je van een uitdaging? Nieuwe prospecten binnenhalen, klanten overtuigen. Laat dat maar over aan jou!Als jij jezelf hierin herkent, dan beschik jij over dé eigenschappen die een recruiter nodig heeft!<ul><li>Als uitzendconsulent bij Synergie ben je in de eerste plaats een matchmaker tussen bedrijven en werkzoekenden. Je searcht actief naar potentiële kandidaten op verschillende kanalen. Interessant profiel gevonden? Dan pak je de telefoon en plant een gesprek in. Je peilt naar de competenties, ervaring en motivatie van de kandidaat en stelt de passende vacatures voor.</li><li>Je profileert jezelf als sterke partner van je klanten. Je begrijpt de noden in hun personeelsbeleid en stemt je service hierop af.</li><li>Ook op administratief vlak laat je alles op rolletjes verlopen: je houdt klanten- en kandidatenfiches up-to-date, brengt alle arbeidscontracten en werkpostfiches in orde, post vacatures op jobsites,…</li></ul>

Hou jij van contact met mensen? In een persoonlijk gesprek, via mail of telefonisch. Je betekent graag iets voor een ander? Je wordt instant blij van de gedachte dat jij iemand aan een nieuwe job kan helpen. Maar sta je ook stevig in je schoenen en hou je van een uitdaging? Zowel klant als kandidaat warm maken voor de perfecte samenwerking? Laat dat maar over aan jou!Wat ga je nu eigenlijk doen?<ul><li>Als uitzendconsulent bij Synergie ben je in de eerste plaats een matchmaker tussen bedrijven en werkzoekenden. Je searcht actief naar potentiële kandidaten op verschillende kanalen. Interessant profiel gevonden? Dan pak je de telefoon en plant een gesprek in. Je peilt naar de competenties, ervaring en motivatie van de kandidaat en stelt de passende vacatures voor.</li><li>Je geeft wekelijks een rondleiding aan kandidaten/nieuwe uitzendkrachten. Deze dagen benut je ook om bij onze lopende uitzendkrachten en de teamleaders te horen of alles goed loopt.</li><li>Ook op administratief vlak laat je alles op rolletjes verlopen: je houdt klanten- en kandidatenfiches up-to-date, brengt alle arbeidscontracten en werkpostfiches in orde, post vacatures op jobsites,…</li></ul>

Synergie Belgium nv afdeling Waaslandhaven zoekt voor extra ondersteuning studenten die administratief uit de voeten kunnen en niet te beroerd zijn om telefonisch contacten te onderhouden.

Student Synergie Inhouse

Wat doet zo een project consulent?<ul><li>Als recruiter sta je in voor de selectie en rekrutering van kandidaten. De vacatures waarvoor je rekruteert zijn zeer gevarieerd. Dit gaat van productiemedewerkers tot heftruckchauffeurs, procesoperators en techniekers.</li><li>Je staat dagelijks in contact met de interne HR-afdeling en bespreekt de voorgestelde kandidaten en de voortgang van hun sollicitatieproces.</li><li>Je denkt, samen met de klant, mee over rekruteringsacties die we vanuit Synergie, al dan niet samen met de klant, kunnen organiseren om de instroom te vergroten.</li><li>Je gaat regelmatig langs bij de klant voor opvolging, waardoor je een nauwe samenwerking opbouwt. Jij bent hun aanspreekpunt bij Synergie.</li><li>Bijgevolg zal je dus ook aanspreekpunt zijn voor jouw collega's. Je deelt je kennis met hen, zodat ook zij, samen met jou mee op zoek kunnen gaan naar geschikte kandidaten.</li></ul>

Project consulent/recruiter

Recruiter construct

Heb je er al eens over nagedacht om je eigen kantoor te runnen binnen de uitzendsector? Als office manager of kantoorverantwoordelijke voor Synergie Zeebrugge LA, ben je verantwoordelijk voor de de goede interne werking en de coaching van je team van 2 recruiters. Jij zorgt - met een eigen flair en aanpak - voor een enthousiast team én tevreden klanten en uitzendkrachten in jouw regio. Dit alles bij een degelijk en tegelijk informeel uitzendkantoor, dat je de nodige ondersteuning, opleidingen, een goede verloning, 32 verlofdagen en een bedrijfswagen biedt. Je mag trouwens ook één dag per week thuiswerken.Als branch manager Large Accounts bij Synergie zal jouw takenpakket bestaan uit:  <ul><li>Toezien op de algemene werking van het kantoor en jouw team van 2 (ervaren) consultants. </li><li>Doorlopend in contact staan met de klanten en mee ad hoc instaan voor probleemoplossing.</li><li>Ervoor zorgen dat de verschillende klanten (en hun verschillende afdelingen) kwalitatief geserviced worden. </li><li>Contacten onderhouden met verschillende Synergie-kantoren betreft vacatures van de klant in hun regio.</li><li>Optimaliseren en kritisch bekijken van de bestaande processen, zowel bij klanten als ons eigen kantoor.</li><li>Opvolgen van KPI's omtrent de werking van het kantoor. </li></ul>

Office manager

Als branch manager Large Accounts bij Synergie zal jouw takenpakket bestaan uit:  <ul><li>Toezien op de algemene werking van het kantoor en jouw team van 6 (ervaren) consultants. </li><li>Doorlopend in contact staan met de klanten en mee ad hoc instaan voor probleemoplossing.</li><li>Ervoor zorgen dat de verschillende klanten (en hun verschillende afdelingen) kwalitatief geserviced worden. </li><li>Contacten onderhouden met verschillende Synergie-kantoren betreft vacatures van de klant in hun regio.</li><li>Optimaliseren en kritisch bekijken van de bestaande processen, zowel bij klanten als ons eigen kantoor.</li><li>Opvolgen van KPI's omtrent de werking van het kantoor. </li></ul>

Kantoorverantwoordelijke Large Accounts

Hou jij van contact met mensen? In een persoonlijk gesprek, via mail of telefonisch. Je betekent graag iets voor een ander? Je wordt instant blij van de gedachte dat jij iemand aan een nieuwe job kan helpen. Maar sta je ook stevig in je schoenen en hou je van een uitdaging? Nieuwe prospecten binnenhalen, klanten overtuigen. Laat dat maar over aan jou! Als jij jezelf hierin herkent, dan beschik jij over dé eigenschappen die een recruiter nodig heeft!<ul><li>Als uitzendconsulent bij Synergie ben je in de eerste plaats een matchmaker tussen bedrijven en werkzoekenden. Je searcht actief naar potentiële kandidaten op verschillende kanalen. Interessant profiel gevonden? Dan pak je de telefoon en plant een gesprek in. Je peilt naar de competenties, ervaring en motivatie van de kandidaat en stelt de passende vacatures voor.</li><li>Je profileert jezelf als sterke partner van je klanten. Je begrijpt de noden in hun personeelsbeleid en stemt je service hierop af.</li><li>Ook op administratief vlak laat je alles op rolletjes verlopen: je houdt klanten- en kandidatenfiches up-to-date, brengt alle arbeidscontracten en werkpostfiches in orde, post vacatures op jobsites,…</li></ul>

<ul><li>Zorgen voor een perfecte en tijdige matching van functie, bedrijf en uitzendkracht zowel om bestaande vacatures in te vullen als op proactieve basis. </li><li>Op zoek gaan naar geschikte kandidaten via diverse kanalen.</li><li>Houdt de klant en kandidaat continu op de hoogte van de ondernomen acties en resultaten.</li><li>Je staat in contact met trainingscentra omtrent opleidingen voor de uitzendkrachten.</li><li>Geeft de nodige instructies aan de uitzendkracht zodat deze veilig het werk kunnen uitvoeren en reikt daartoe alle voorziene middelen aan.</li><li>Organiseren van presentaties voor nieuwe starters, alsook contractopmaak en werkkledij voorzien.</li><li>Uitzendkrachten bijstaan als zij vragen hebben tijdens en na hun tewerkstelling bij Volvo.</li></ul>

Inhouse Consultant Volvo

<h3>13 jaar alweer...&nbsp;</h3>
Voor ik bij Synergie startte, werkte ik in de telecomsector als sales support en office manager, waar ik onder andere instond voor de verkoop van telecomproducten.&nbsp;
Inmiddels, 13 jaar later, heb ik een heel parcours bij Synergie afgelegd. Ik ben gestart als consulent in het kantoor in Mechelen, na 8 maanden doorgegroeid tot branch manager of kantoorverantoordelijke / office manager, en sinds een drietal jaren ben ik Knowledge Manager voor de Careers-divisie binnen Synergie Belgium. Aan doorgroeimogelijkheden geen gebrek. Je moet het gewoon zelf in handen nemen.&nbsp;
<h3>Knowledge Manager, say what?&nbsp;</h3>
Knowledge Manager is een nieuwe en momenteel nog unieke functie binnen Synergie. Je eigen ‘job craften’ hoort dus ook bij de mogelijkheden. 😊 Als je ziet dat er ergens een nood is, die jij kan invullen en je kan het belang ervan aantonen, dan krijg je de kans om dit waar te maken.&nbsp;
Als Knowledge Manager heb ik de opdracht om de divisie Synergie Careers verder uit te bouwen. Synergie Careers is specialist in de rekrutering van bediendenprofielen, in de vorm van uitzendarbeid, maar steeds meer met optie vast of meteen een vast contract. In de rol als Knowledge Manager kan ik mijn analytische en strategische kwaliteiten bovenhalen en mijn ervaringen als leidinggevende inzetten om samen met de collega’s, Synergie Careers naar een hoger niveau te tillen. Zo groeiden we van 12 naar 17 kantoren en werken er ondertussen 45 collega’s bij Synergie Careers. We rekruteren heel actief via LinkedIn, en werkten samen met ons marketingteam het verhaal rond de Carrièrecoach voor schoolverlaters uit (<a href="http://www.mijneerstejob.be/">www.mijneerstejob.be</a>). We hebben ondertussen ook een heuse ‘academy’ uitgerold om onze recruiters te ondersteunen in hun zoektocht naar de juiste match tussen kandidaat en klant. Kortom, heel wat projecten om trots op te zijn.&nbsp;
<h3>Enthousiasme en vertrouwen</h3>
Toen ik bij Synergie startte, viel me vooral het enthousiasme van de collega’s op. En dat is nog steeds zo! Ik heb de kans gekregen om, samen met een team van gedreven collega’s, een kantoor zowel commercieel als operationeel uit te bouwen. Het resultaat is wat bij Synergie telt, en daar krijg je de tijd, ondersteuning en vooral veel vrijheid in om dit te bereiken. Dat geeft een gevoel van vertrouwen en waardering.&nbsp;
<h3>Constant creatief en in beweging</h3>
Ik ben iemand die me ‘snel verveeld’, maar bij Synergie is dat quasi onmogelijk. Je werkt als dienstverlener in een markt die constant in beweging is. De uitzendsector is een voelspriet voor de economie, dus we lopen altijd een beetje voorop en onze klanten verwachten ook input op dit vlak. Je wordt haast ‘gedwongen’ om altijd creatief oplossingen te bedenken voor, en beter nog, samen met je klanten. &nbsp;
Ook interesse in werken bij Synergie? Bekijk onze openstaande vacatures en solliciteer meteen.&nbsp;

Knowledge Manager Synergie Careers

HiRes__DS48762.jpg

<h3>Een veelzijdige job</h3>
Als consultant screen ik cv’s, voer ik sollicitatiegesprekken en testen, zet ik vacatures online en sta ik in nauw contact met de klanten voor de opvolging van sollicitatiegesprekken.
Daarnaast doe ik ook prospectie(bezoeken) en sta ik mee in voor de opleidingen en administratieve opvolging. Na acht maanden mocht ik al starten in het ‘Senior traject’. Je leert in korte tijd echt veel bij.
<h3>Klanten en kandidaten gelukkig maken</h3>
Ik vind het zeer fijn om deel uit te maken van een topteam, dat samen naar succes streeft. We hebben hetzelfde doel voor ogen: zowel klanten als uitzendkrachten gelukkig maken.
Bij Synergie maken we niet alleen de match tussen de schriftelijke cv en de vacaturetekst, maar ook tussen de persoon en het bedrijf. Doorheen het (soms lange) sollicitatieproces hopen wij mee op een goede afloop. Als een kandidaat een sollicitatiegesprek heeft, wordt regelmatig een kaarsje gebrand op kantoor.
Net als de kandidaat, zijn ook wij als consulenten erg enthousiast wanneer iemand kan starten op zijn/haar droomjob! Een kandidaat die mag starten zorgt altijd voor gejuich en een vreugdekreetje! Dat is waar ik het voor doe!
<h3>Work hard, play hard(er)</h3>
Bij Synergie en zeker in ons team heerst een ideale afwisseling tussen werk en plezier. Zo kan het wel eens gebeuren dat ik een liedje inzet en een karaoke op gang zet bij de collega’s.
Elke woensdag ga ik op bakles. Op donderdag breng ik vaak mijn bakprestaties mee naar kantoor, zodat de collega’s kunnen oordelen of ik goed heb opgelet in de les. Een lach(bui) is bij ons op kantoor nooit ver weg!
Starten als uitzendconsulent? Bekijk de mogelijkheden en solliciteer meteen.

Account Consultant Synergie Careers

FreyaKeirse01.jpg

<h3>Van studentenjob naar vaste job&nbsp;</h3>
Mijn werkervaring als jobstudent bij Synergie vond ik super. De goede sfeer, toffe collega’s en leermogelijkheden zorgden ervoor dat ik ook voor mijn stage terugkwam. Tijdens mijn Master Management aan de VUB ben ik zelfs nog opnieuw aan de slag gegaan als jobstudent bij Synergie.
Eenmaal mijn diploma op zak besloot ik om andere oorden op te zoeken en ging ik aan de slag binnen communicatie en events voor een consultancyfirma. Helaas voelde ik daar niet meteen een klik: de werkdruk lag onmogelijk hoog en ik haalde geen energie uit mijn job.
Toen ik mijn situatie deelde met een aantal ex-collega’s van Synergie, reageerden ze met veel medeleven en begrip. Ik ben mijn stagementor nog steeds dankbaar voor de kans om te mogen terugkeren. Het voelde echt alsof ik een geliefd paar schoenen opnieuw aantrok (lacht).&nbsp;
<h3>Een boeiend groeitraject&nbsp;</h3>
Om te ontspannen, geniet ik al eens graag van een heerlijke pizza Quattro Formaggi en een goed Sci Fi boek, maar op kantoor blijf ik vooral gefocust en gemotiveerd. In mijn traject om Office Manager te worden van het Synergiekantoor in Zwijndrecht, bewijs ik mezelf elke dag in mijn huidige functie als Account Consultant. Het is de eerste keer dat ik in een commerciële setting werk, wat elke dag toch een beetje spannend maakt.&nbsp;
Meestal bestaat mijn dag, net zoals bij andere consulenten, uit het zoeken en screenen van kandidaten. Met het verschil dat ik me vooral focus op nieuwe vacatures en prospecten. Tijdens mijn huidige traject neem ik ook de rol van BM (afkorting bij Synergie voor Office Manager) al grotendeels op. Voorlopig werk ik me nog wat in op kantoor, volg ik opleidingen en leer ik alle klanten beter kennen. Dankzij mijn eerdere ervaring als student en stagiair heb ik alle systemen, doelstellingen en werkwijzen van Synergie gelukkig al onder de knie.
<h4>- 
“Het is de eerste keer dat ik in een commerciële setting werk, wat elke dag toch een beetje spannend maakt.” - Sander Fierens 
-</h4>
<h3>Menselijk beleid</h3>
Een fundamentele interesse in mensen, daar draait het bij Synergie om. Het feit dat ik hier elke dag de kans krijg om meerdere personen aan werk te helpen, blijft voor mij mateloos boeiend.&nbsp;
Maar minstens even belangrijk zijn mijn collega’s op de werkvloer. Dat zijn stuk voor stuk ontzettend toffe mensen die zich elke dag smijten en klaarstaan voor elkaar. Dat maakt Synergie voor mij ook uniek: iedereen kent en steunt elkaar en zo bouwen we samen aan een sterk verhaal. Bovendien is het een werkgever die oprecht om je geeft: er zijn voortdurend ontwikkelingsmogelijkheden via trainingen en opleidingen.
<h4>- 
“Mijn collega’s zijn stuk voor stuk ontzettend toffe mensen die zich elke dag smijten en klaarstaan voor elkaar. Dat maakt Synergie voor mij ook uniek: iedereen kent en steunt elkaar en zo bouwen we samen aan een sterk verhaal.” - Sander Fierens 
-</h4>
<h3>Thuiskomen</h3>
Hoewel ik nog volop bezig ben aan mijn traject naar Office Manager, durf ik toch al een beetje te dromen. Bij Synergie voel ik me echt thuis en gewaardeerd. Je kan hier echt openbloeien tot de beste versie van jezelf. Binnen vijf jaar hoop ik een Senior Office Manager te zijn die elke dag nog steeds het beste van zichzelf geeft.
 
<h3>Ook interesse in werken bij Synergie?&nbsp;</h3>
Bekijk onze openstaande vacatures en solliciteer meteen.

Vind de beste job voor jou bij Synergie

Vraag het aan Synergie

Even voorstellen

Happy @ Synergie

Ontmoet jouw collega's

Aan doorgroeimogelijkheden geen gebrek. Je moet het gewoon zelf in handen nemen.

Ik vind het zeer fijn om deel uit te maken van een topteam, dat samen naar succes streeft.

Hier word je de beste versie van jezelf.

Op zoek naar een droomjob, niet bij Synergie zelf?