Energised by sales en klaar om de sprong naar HR te maken?

Net van de schoolbanken? Of al enkele jaren werkervaring en zin in iets anders? Krijg je energie van mensen en resultaten neerzetten? Dan heeft Synergie heel wat mogelijkheden voor jou! We begeleiden je in één jaar tot een ervaren HR Consultant, Sales Consultant of Inhouse Recruiter bij één van onze klanten.

Hoe verloopt jouw opleidingstraject bij Synergie?

Je dompelt jezelf een jaar lang onder in de commerciële en dynamische wereld van humanresources in de uitzendsector. Je leert de fundamenten kennen die de basis vormen in je nieuwe rol en we maken van jou een commercieel talent. Je hebt nog geen ervaring binnen de HR- of uitzendsector nodig, want we hebben alles in huis om jou te laten groeien.

Daarna ga je aan de slag als HR Consultant in een Synergie-kantoor in je buurt of als je talenten meer in planning liggen en je liever voor één specifieke klant werkt, groei je uit tot Inhouse Recruiter.

Welcome@Synergie

Onboardingsopleiding van één week

 
 

Kennismaking Synergie

Eerst en vooral maak je kennis met het Synergie-hoofdkantoor en de verschillende afdelingen. Je leert hoe de interne programma’s en procedures werken.

1

1

Kennismaking Synergie

Eerst en vooral maak je kennis met het Synergie-hoofdkantoor en de verschillende afdelingen. Je leert hoe de interne programma’s en procedures werken.

Interviewen & Matchen

Geschikte kandidaten vinden, een kwalitatief interview afnemen, en kandidaten matchen met de juiste klant? Hoe doe je dat?

2

2

Interviewen & Matchen

Geschikte kandidaten vinden, een kwalitatief interview afnemen, en kandidaten matchen met de juiste klant? Hoe doe je dat?

Commerciële Training

Naast kandidaten zal je ook in contact staan met je klanten, bedrijven uit jouw regio. Hoe communiceer je met hen op een klantgerichte manier?

3

3

Commerciële Training

Naast kandidaten zal je ook in contact staan met je klanten, bedrijven uit jouw regio. Hoe communiceer je met hen op een klantgerichte manier?

Juridische Kennis

Een goede sociaal-juridische kennis kan en mag niet ontbreken in jouw functie. We bieden je houvast zodat je klanten en kandidaten op een correcte en kwalitatieve manier kan ondersteunen.

4

4

Juridische Kennis

Een goede sociaal-juridische kennis kan en mag niet ontbreken in jouw functie. We bieden je houvast zodat je klanten en kandidaten op een correcte en kwalitatieve manier kan ondersteunen.

Veiligheidsnormen

Ook aan de veiligheid van onze uitzendkrachten hechten we veel belang, dus verwacht ook hier de nodige informatie rond.

5

5

Veiligheidsnormen

Ook aan de veiligheid van onze uitzendkrachten hechten we veel belang, dus verwacht ook hier de nodige informatie rond.

Collega's staan voor een gebouw

Praktijk & opleidingen

Daarna leer je alles in de praktijk. Je komt terecht in een team dat openstaat voor jouw vragen, je wordt betrokken bij opdrachten, leert van en uit voorbeelden, en je wordt on-the-job begeleid door een fieldcoach en een vertrouwensbuddy, waar je regelmatige voortgangsgesprekken mee hebt.

Heb je bijkomende opleidingen nodig? Dat kan! Er worden bij Synergie regelmatig opfrissingsopleidingen en opleidingen over nieuwe sociaal-juridische thema’s of sectorspecifieke trainingen gegeven. Bij Synergie zetten we bovendien in op levenslang leren op maat van jouw persoonlijke nood aan ontwikkeling.

Elke dag ligt er een andere uitdaging op mijn bord. Daardoor blijf ik bijleren.

Anouk Haleyt

Junior Consultant Synergie

Synergie collega's

Wat houdt jouw job als HR Consultant in?

  • Als HR Consultant, Sales Consultant of Inhouse Recruiter ben je in de eerste plaats een matchmaker tussen werkzoekenden en bedrijven.
  • Je helpt mensen aan een nieuwe job en bent verantwoordelijk voor het schrijven van vacatureteksten, online plaatsen van vacatures, het contacteren van kandidaten, het afnemen van interviews en het voorstellen en plaatsen van kandidaten bij je klant(en).
  • Je zorgt ervoor dat op administratief vlak alles op rolletjes loopt.
  • En je bent een sterke gesprekspartner voor je klanten, kan overtuigen en hebt een neus voor commerciële opportuniteiten.
Vrouw staat aan een Kanban-bord

Wat zijn de voordelen van je opleidingstraject en werken bij Synergie?

  • Je werkt aan je persoonlijke ontwikkeling en ontdekt waar je interesses en talenten liggen.
  • Je komt terecht in een groeiend, commercieel dynamisch bedrijf, met een sterke no-nonsense bedrijfscultuur, waar je helemaal jezelf kan zijn.
  • Je start meteen aan het loon van een Junior Recruiter. Daarnaast krijg je nog heel wat bijkomende extralegale voordelen als maaltijdcheques 6€, een bonussysteem en een groeps- en hospitalisatieverzekering.
  • Je werkt in dagdienst van 8.30u tot 17.30u, en hebt 32 vakantiedagen, die je vrij kan opnemen.
  • Na het succesvol doorlopen van je opleidingstraject, kan je nog verder groeien naar een meer projectmatige rol, of in sales of als leidinggevende.

Wat verwacht Synergie van jou?

  • Je krijgt energie van resultaten neerzetten.
  • Je werkt graag met mensen.
  • Je bent communicatief, luistervaardig en onbevooroordeeld.
  • Je bent positief ingesteld en een echte teamplayer.
  • Je bent een doorzetter, flexibel en leert graag nieuwe dingen bij.
  • Je bent nauwkeurig, integer en klantgericht.
  • Je hebt een bachelordiploma of al enige ervaring opgedaan in een administratieve of commerciële werkomgeving.

Ik schrijf me in

Wil je meer doen met je commerciële en sociale vaardigheden? Stel je hier kandidaat. We nemen snel contact met je op en bespreken samen de mogelijkheden.

Heb je al ervaring in sales en/of leidinggeven of als recruiter, dan is het eenjarig opleidingstraject tot Office Manager of Project Manager mogelijk meer iets voor jou.

Ontdek dit opleidingstraject.

Inschrijven