Recruiter

Hou jij van contact met mensen? In een persoonlijk gesprek, via mail of telefonisch. Je betekent graag iets voor een ander? Je wordt instant blij van de gedachte dat jij iemand aan een nieuwe job kan helpen. Maar sta je ook stevig in je schoenen en hou je van een uitdaging? Nieuwe prospecten binnenhalen, klanten overtuigen. Laat dat maar over aan jou!

Als jij jezelf hierin herkent, dan beschik jij over dé eigenschappen die een recruiter nodig heeft!

• Als uitzendconsulent bij Synergie ben je in de eerste plaats een matchmaker tussen bedrijven en werkzoekenden. Je searcht actief naar potentiële kandidaten op verschillende kanalen. Interessant profiel gevonden? Dan pak je de telefoon en plant een gesprek in. Je peilt naar de competenties, ervaring en motivatie van de kandidaat en stelt de passende vacatures voor.
• Je profileert jezelf als sterke partner van je klanten. Je begrijpt de noden in hun personeelsbeleid en stemt je service hierop af.
• Ook op administratief vlak laat je alles op rolletjes verlopen: je houdt klanten- en kandidatenfiches up-to-date, brengt alle arbeidscontracten en werkpostfiches in orde, post vacatures op jobsites,…

Synergie Belgium, dat zijn 450 collega’s. Meer dan 70 kantoren en in-house teams bij bedrijven. Vier gespecialiseerde afdelingen - Interim, Careers, Construct en S&you. Allemaal gericht op één doel: de juiste m/v op de juiste werkplek.

• Je bent een overtuigende duizendpoot met een stevige dosis mensenkennis.
• Je bent een durfal en staat stevig in je schoenen, maar je uit steeds respectvol je mening.
• Op drukke momenten houd je het hoofd koel, maar je krijgt het warm wanneer je een knaller van een cv ziet binnenkomen.
• Jouw enthousiasme en nieuwsgierigheid werken aanstekelijk voor de rest van je team.
• Je kijkt verder dan het cv en luistert onbevooroordeeld naar de kandidaat die voor je zit.
• Flexibiliteit is erg belangrijk; een nine-to-five mentaliteit is dus niet aan jou besteed.
• Je bent ambassadeur van de Synergiementaliteit: doen wat je zegt en zeggen wat je doet.
• Je beschikt minimum over een bachelor-diploma of je kan rekenen op een gelijkwaardige ervaring.
• Basiskennis Frans en Engels

Bij Synergie kan je rekenen op:

• Een heel afwisselende job als HR recruiter in een bruisend en groeiend bedrijf. De kans om te leren, te groeien en te ontwikkelen.
• Een loon tussen €2300 - € 2800 / maand afhankelijk van ervaring, een bonussysteem en maaltijdcheques van €6/dag, een groeps- én hospitalisatieverzekering.
• Als je er eens tussenuit wilt, dan kan je rekenen op 32 dagen vrijaf.
• Na jouw opleiding kan je 1 dag structureel thuiswerken!
• Ben je 2 jaar in dienst bij Synergie? De bedrijfswagen of ons mobiliteitsbudget staat voor je klaar!
• Natuurlijk zijn er ook nog heel wat doorgroeimogelijkheden op termijn.

Wij zorgen ervoor dat je helemaal ondergedompeld wordt in de HR-wereld tijdens de welcome@synergie opleiding, maar ook tijdens de rest van je carrière bij ons kan je rekenen op tal van opleidingen, persoonlijke begeleiding en vooral ervaringen die je nooit meer vergeet.